一是教师发展能力平台。与浪潮、歌尔等企业密切合作，共建双师型教师培养基地、企业工作站，名师工作室、教师工作室等构建教师发展能力平台，打造校企混编师资队伍；实施双专业带头人制度，加强骨干教师、青年教师培养；构建教师企业实践轮训机制，引导教师根据自己专业方向到企业实践，按照每三年企业实践半年标准，提升教师核心职业能力，重塑教师知识能力结构。

二是实践教学平台。与歌尔等企业紧密合作，建成MES、工业云平台、工业控制网、人工智能等16个实训室，开发54个实训项目，开发智能制造云MES、智能制造产线工作手册式实训教材8部，满足专业群实践教学、科研、开发、生产和培训的要求；与联想、浪潮、中孚信息、文思海辉等企业共建校外实习就业双基地75个，满足学生校外综合实训、顶岗实习需求。

三是教学资源平台。与歌尔股份、成都中慧、万腾等企业合作，开发校企双元教材、1+X证书教材5部，活页教材62部。依托北航希冀平台、清华网络教学平台等教学平台，建成62门线上教学资源，实施“线上、线下，职场化”混合式教学模式。引入行业、企业标准，课业考核采用“岗课赛证”深度融合的“过程+项目+职业素养”的课业评价机制。